ESTAGIÁRIOS BRASILEIROS SE FAMILIARIZAM EM PROPRIEDADES ALEMÃS

Por ÁGUATÔNICA Informação Estratégica

Estagiários e membros da comitiva, durante a viagem à Alemanha, no dia 07 de agosto de 2014

 Os 14 estagiários selecionados para a edição 204/15 do Programa de Aperfeiçoamento Profissional em Agropecuária na Alemanha, da DEULA-Brasil, já estão no país europeu atuando em suas respectivas propriedades, conforme definição da DEULA-Nienburg. Eles chegaram à Alemanha no dia 08 de agosto, após uma viagem iniciada no dia anterior. Permaneceram por uma semana na escola técnica da DEULA-Nienburg, onde receberam todos os subsídios dos professores da instituição para prepara-los aos desafios que estavam assumindo. A primeira semana incluiu a adaptação à língua alemã, estudos preliminares sobre as atividades agropecuárias e treinamento para uso de máquinas e equipamentos agrícolas. A DEULA-Nienburg possui uma estrutura qualificada, com internato, salas de aula e campos tecnológicos, para comodidade e treinamento dos estagiários. Após essa primeira semana as famílias com quem eles irão conviver por doze meses foram busca-los pessoalmente na sede da escola. “É um momento desafiador, quando ocorre o rompimento definitivo com a cultura brasileira, já que, além de estarem longe de suas famílias, também se separam dos colegas brasileiros que vão para propriedades diferentes”, afirma o presidente da DEULA-Brasil, Erlo Endruwiet, que acompanhou os estagiários na viagem. Todos os intercambistas passam a viver como membros de suas famílias alemãs, participando das atividades diárias, frequentando aulas em escolas alemãs e, rotineiramente, cursos específicos na sede da DEULA-Nienburg. 

A comitiva formada por empresários e profissionais de diversas áreas, em visita à SWB, empresa de geração de energia.

Além do presidente, a comitiva que viajou à Alemanha no dia 07 de agosto foi formada por dez profissionais e empresários de diferentes áreas que permaneceram na Alemanha até o dia 17 de agosto. Além de atividades turísticas, visitaram propriedades rurais e empresas da cidade da região de Nienburg/Weser, a fim de trocar experiências. Entre os destaques está a visita ao hospital de Nienburg, onde foi firmado um convênio com o HCI Saúde, representado pelo seu presidente Cláudio Matte Martins. Também foi visitada a usina SWB, de Bremen, que gera energia elétrica e água quente a partir da queima de 550 mil toneladas de lixo por ano.

HCI FIRMA CONVÊNIO INTERNACIONAL COM A ALEMANHA

Por Alan Fonseca - Assessoria HCI 

Diretores da DEULA-Brasil, DEULA-Nienburg e HCI assinaram convênio que possibilitará intercâmbio de profissionais do hospital.

O presidente do Hospital de Caridade de Ijuí(HCI) Cláudio Matte Martins e o secretário da diretoria da instituição Erlo Adolfo Endruweit, estiveram na Alemanha, durante os dias 8 e 16 de agosto. Os dirigentes do HCI foram para a Europa com a finalidade de conhecer o modelo alemão de gestão hospitalar através da Deula-Niemburg GmbH. A viagem de estudo e de intercâmbio trouxe novidades para o Brasil. A Associação Deula Ijuí-Deula Brasil e o Hospital de Caridade de Ijuí assinaram um protocolo com a Deula-Nienburg, representado pelo presidente Bernd Antelmann, que prevê trabalho em conjunto de pesquisa e intercâmbio educacional de conhecimentos e de pessoas, no âmbito da tecnologia pública e privada.

“Na prática, essa parceria serve para que os profissionais do HCI possam conhecer durante um período, o modelo hospitalar da Alemanha, especificamente o Hospital Helios Kliniken Mittelweser de Nienburg ”, explica o presidente Cláudio Matte Martins.

A comitiva de Ijuí foi recepcionada pela administradora do Helios Kliniken Mittelweser Sabrina Oldenberger. “Em nossas clínicas tratamos cada ano cerca de 16.500 pacientes internados e mais de 26.000 pacientes ambulatoriais”, disse Sabrina, que representa uma das mais poderosas redes de hospitais da Europa.

Da esquerda para a direita, Erlo Endruweit (DEULA-Brasil), Sabrina Oldenberg (Helios Kliniken Mittelweser) e Cláudio Matte Martins (HCI).

Este hospital conta com 300 leitos e mais de 600 colaboradores, destes 200 médicos, que fazem a rotina diária. “Umas das diferenças do modelo brasileiro é quanto a restrição na entrada de familiares nos leitos, ficam com o paciente somente a equipe assistencial. Outra diferença é o papel fundamental da equipe de enfermeiros, que faz tanto a assistência ao paciente como a gestão administrativa, o que explica o quadro enxuto de colaboradores”, disse o secretário da diretoria do HCI Erlo Adolfo Endruweit. Nestes 9 dias de visita, os dirigentes do HCI também puderam conhecer o tratamento do lixo. O modelo alemão é um dos mais avançados do mundo, onde o lixo produzido, vira energia. Na Usina de Bremem, diariamente são 200 carretas de lixo que são transformadas em energia, que abastecem uma cidade com 1,5 milhão de habitantes. “O interessante é que a usina recebe 150 euros por tonelada para receber o lixo que vem de outras cidades e até mesmo de outros países como a Inglaterra. Depois da transformação, a usina ganha de novo com a venda e distribuição da energia e também na produção de água quente”, explica Endruweit. Nos próximos dias, a diretoria vai orientar o setor de Desenvolvimento Humano da instituição, para definir os critérios do processo seletivo, que vai escolher os profissionais que irão participar do intercâmbio internacional. Um dos critérios e falar fluentemente a língua alemã ou inglesa. O convênio tem validade de um ano e pode ser prorrogado sempre por igual período.